• Login
    Listar Reglamentos y Documentos Oficiales por autor 
    •   DSpace Principal
    • TRANSPARENCIA INFORMATIVA
    • Reglamentos y Documentos Oficiales
    • Listar Reglamentos y Documentos Oficiales por autor
    •   DSpace Principal
    • TRANSPARENCIA INFORMATIVA
    • Reglamentos y Documentos Oficiales
    • Listar Reglamentos y Documentos Oficiales por autor
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Listar Reglamentos y Documentos Oficiales por autor "Subdirección de Recursos Humanos"

    • 0-9
    • A
    • B
    • C
    • D
    • E
    • F
    • G
    • H
    • I
    • J
    • K
    • L
    • M
    • N
    • O
    • P
    • Q
    • R
    • S
    • T
    • U
    • V
    • W
    • X
    • Y
    • Z

    Ordenar por:

    Orden:

    Resultados:

    Mostrando ítems 1-3 de 3

    • título
    • fecha de publicación
    • fecha de envío
    • ascendente
    • descendente
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
      • RCU 0180-2020 Lineamientos para el desarrollo del Trabajo Remoto de los Servidores Administrativos (2 Resoluciones) 

        SERVIR DU 026-2020; Subdirección de Recursos Humanos; Oficina Universitaria de Asesoría Legal (2020-04-11)
        -RCU 0180-2020 Lineamientos para el desarrollo del Trabajo Remoto de los servidores administrativos. -RCU 0517-2021 Continuidad.
      • RCU 0332-2020 "Lineamientos de aplicación del Decreto Legislativo No. 1505, que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el Sector Público ante la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19, para el personal administrativo de la UNSA" 

        Subdirección de Recursos Humanos (2020-05-21)
        Este documento normativo podrá ser modificado y complementado de acuerdo al pronunciamiento que eventualmente emita
      • RCU 0345-2020 Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) - 2020 

        Subdirección de Recursos Humanos (2020-05-29)
        Mejora del desempeño del personal adminitrativo a través del cierre de brechas de conocimiento o competencias para alcanzar el logro de los objetivos

        Ir a la versión anterior de TRANSPARENCIA INFORMATIVA
        Contacto | Sugerencias
         

         

        Listar

        Todo DSpaceComunidades & ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMateriasEsta comunidadPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMaterias

        Mi cuenta

        AccederRegistro

        Ir a la versión anterior de TRANSPARENCIA INFORMATIVA
        Contacto | Sugerencias