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Mostrando ítems 1-10 de 150
RCU 0006-2022 AUTORIZAR el Retiro de Matrícula Automático de forma parcial o total, de los alumnos que por alguna dificultad no pudieron ingresar a clases o abandonaron las mismas, hasta antes de la culminación del semestre académico 2021-B
(2022-01-10)
1. AUTORIZAR el Retiro de Matrícula Automático de forma parcial o total, de los alumnos que por alguna dificultad no pudieron ingresar a clases o abandonaron las mismas, hasta antes de la culminación del semestre académico ...
RCU 0040-2022 MOVILIDAD ESTUDIANTIL Y DOCENTE para el Semestre 2022-A, únicamente en forma virtual
(2022-01-21)
Conforme evolucione dicha situación sanitaria, posteriormente se evaluará la modalidad de dicha movilidad para el Semestre 2022-B.
RCU 0045-2022 Reglamento del Comité Institucional de Ética de la Investigación, Código de Ética para la Investigación y la Integridad Científica
(2022-01-27)
DEJAR SIN EFECTO el Check List de Evaluación de Supervisión de los Protocolos Aprobados por el CIEI-UNSA, el Manual de Procedimientos Operativos del Comité Institucional de Ética de la Investigación UNSA y las referencias ...
RR 0139-2022 AUTORIZAR la modificación del Cronograma de Evaluación Proceso de Admisión 2022
(2022-02-04)
Aprobado con Resolución de Consejo Universitario Nº 0181-2021 del 05 de mayo de 2021, únicamente en cuanto a la fecha del Examen de Perfil Vocacional
Actas FFH diciembre 2021
(2022-01-06)
Actas FFH enero 2022
(2022-01-27)
RCU 0043-2022 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo – Versión 2.0
(2022-01-21)
Proporcionar condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física de todo el personal docente, administrativo, estudiantes, contratistas, proveedores y usuarios, mediante la prevención de los accidentes de ...
RCU 0042-2022 Reglamento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo – Versión 1.0
(2022-01-21)
Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa legal vigente, favoreciendo el bienestar laboral ...